المبــــادئ

المبــــادئ

أنظمة الإدارة (ISO 9001) نظام إدارة الجودة
(14001) نظام الإدارة البيئية
(ISO 18001) نظام الإدارة الصحية والسلامة المهنية
(ISO 22001) نظام إدارة السلامة الغذائية
(ISO 31000 & 26000) نظم إدارة حوكمة الشركات
أسلوب القيادة تشجيع الابتكار وحل المشكلات
تعزيز الجودة من خلال نهج التركيز على العميل
تعزيز بيئة عمل ترتكز على روح الفريق والترفيه
أسلوب الإدارة المدفوع بالمسؤولية و الآداء
التكريس لتطويرالموارد البشرية
سياسات فريق العمل عملية التوظيف السلوكية
التدريب القائم على الكفاءة والمهارات
عدالة المكافآت الداخلية والخارجية
التعويضات والمكافآت على أساس الاستحقاق
تخطيط القيادة وتسليم المهام
الهيكل التنظيمى أفقي مع خطوط رفع التقاريرالخمسة كحد أقصى ومتوسط سبعة مرؤوسين
فريق من ذوى الخبرة في الأقسام الفنية يقومون بدعم العمليات
اللامركزية مع السلطة المخولة لفريق الخط الأمامى من التنفيذيين
درجات رسمية مرتبطة بألقاب وسلطة واضحة
التصميم المعدل للوظائف من خلال أهمية وتنوع المهام وردود الفعل تجاهها
المهارات المطورة المهارات التقنية
مهارات خدمة العملاء
مهارات تكوين فريق العمل
المهارات القيادية
مهارات إدارة الجودة

 

معرض