الإدارة

الإدارة

إســـــلام مهـــــدى
رئـيـس مجلس الإدارة التنفيــذى

فى عام 2005، تم تعيين إسلام مهدى الرئيس التنفيذى لمجموعة كريدنس وأخذ على عاتقه مسئولية إعادة هيكلة المجموعة من الناحية المالية والتشغيلية. ساهمت خبرته فى العمل فى قسم الاستثمار المصرفى بمجموعة هيرميس فى تشكيل معرفته التسويقية الكبيرة بأفضل الممارسات الرائدة فى قطاع العقارات والسياحة بالمنطقة، بالإضافة إلى وسائل الاستفادة من إمكانات السوق الحالية. كما ساهم تدريبه الذى تلقاه فى البنك التجارى الدولى فى إلمامه الواسع بالسندات المالية المتنوعة فى السوق. حصل مهدى على بكالوريوس علوم إدارة أعمال (مع التركيز على النواحى الاقتصادية والمالية) مع مرتبة الشرف من كلية بابسون، الكلية الرائدة فى مجال إدارة المشروعات فى الولايات المتحدة الأميريكية. وقد قام معهد تعليم إدارة الموارد البشرية (IHRME) بمنح مهدى لقب متخصص معتمد فى الموارد البشرية والتعغويضات (الأجور والمكافاَت )(CPHRC). فى عام 2006، أكمل مهدى المنظمة العالمية لمدن الترفيه والجذب السياحي (IAAPA) وحصل على الماجستير في أساسيات الإدارة السياحية و الضيافة وكلاهما من جامعة كورنيل المرموقة فى نيويورك.

أســــامـــة حـــامـــد
مدير عام سندباد كلوب

من منطلق منصبه كمدير عام لسندباد كلوب، قام أسامة حامد بتعزيزعمليات الغردقة وقاد خطة تطوير سندباد كلوب مع التأكيد على الكفاءة والإنتاجية والجودة وهي الأكثر أهمية. تخرج حامد فى المعهد العالى للسياحة و الفنادق التابع للشركة العامة المصرية للسياحة والفنادقE.G.O.T.H بالأسكندرية عام 1982، وقد اكتسب خبرة واسعة فى إدارة سلاسل الفنادق العالمية بما في ذلك فنادق شيراتون و رينيسانس. في عام 1992، انضم حامد إلى مجموعة كريدنس كمدير عام سندباد بيتش ريزورت، حيث قام بتنفيذ خطة توسع كبيرة ساهمت فى زيادة إجمالي عدد الغرف من 52 غرفة إلى 1000 غرفة فندقية ، مع وضع خطط مستقبلية ليصل عدد الغرف إلى 2000 غرفة فندقية . وكان تطبيقه للمعايير الدولية لجودة المنتج والخدمة وراء فوزه مرتين بجائزة النجمة الدولية للالتزام بالجودة العالمية من (مبادرة توجيهات الأعمال) B.I.D عامى 1995 و2005.

محمـــد الطـــاهـــر
رئيس القطاع التنفيذى للهندسة والمشروعات

من منطلق منصبه كرئيس القطاع التنفيذى للهندسة والمشروعات، يعد المهندس محمد الطاهر مسؤولاً عن إدارة الخطة الطموحة للتوسع بمجموعة كريدنس والتى تهدف إلى ترقية سندباد كلوب إلى مقصد خمس نجوم متعدد الاستخدامات ، زيادة سعته الإجمالية إلى ألفين غرفة ، والإشراف على صيانة الفنادق والقطاعات البحرية. انضم طاهر إلى مجموعة كريدنس فى عام 1985 حيث أشرف على الهندسة و المشروعات الخاصة بالمجموعة. انضم في وقت لاحق إلى شركة المقاولون العرب (الشركة الرائدة لأعمال الإنشاءات في المنطقة) ليصبح العضو المنتدب للشركة الكويتية التابعة لشركة المقاولون العرب. يقود المهندس محمد الطاهر المشروعات بقيمة إجمالية تصل إلى ثلاثة مليارات دولار في الكويت، وقطر، ومصر وليبيا. تشمل الملامح الأساسية في حياته إدارة مبادرة وزارة الثقافة المصرية للحفاظ على مختلف القصور الرئاسية، الملكية، والثقافية ، والاَثار بالقاهرة. علاوة على ذلك، عمل المهندس محمد الطاهر على تجميل بعض المراكز الثقافية في العاصمة مثل شارع المعز، وحديقة الأزهر. حصل على بكالوريوس الهندسة المعمارية من جامعة الأزهر عام 1975.

جمــال جميــل
رئيــس القطـــاع التنفيـــذى لإربيـــن

انضم جميل إلى مجموعة كريدنس في عام 1997 كمدير مالى لقسم المطاعم ، وتمت ترقيته إلى منصب المدير العام في وقت لاحق، ثم إلى منصب المدير التنفيذى لإربين. بصفته المدير التنفيذى لإربين، يتولى مسؤلية توسيع نطاق الجهود المبذولة من قبل إربين للتوسع والإستثمار و الحصول على العلامة التجارية الخاصة بها. وقد مكنته خبرته السابقة في العمل لدى سلاسل فنادق عالمية مثل شيراتون وفندق سفير من تعزيز الوحدات التى يديرها من خلال استعراض الممارسات الإدارية والأنظمة المالية، وتحسين جودة المنتج والخدمة. يحمل جمال جميل درجة بكالوريوس العلوم في التمويل والتجارة من جامعة أسيوط.

عاطف شكرى
رئيس قطاع ضمان الجوده

إكتسب خبرة عمليه كبيرة نتيجه للتدرج فى الوظائف الاداريه منذ عام 1984 فى اشهر سلاسل الفنادق العالمية  لفنادق شيراتون ورينيسانس. إنضم شكرى إلى كريدنس للتنمية السياحية في مراحلها الاولى عام 1992 كمدير للاغذيه والمشروبات، حيث تدرج فى  الوظائف القياديه  كمدير اقليمى للاغذيه والمشروبات , مساعد مدير عام تنفيذى ,....ثم وظيفة مديرعام فندق .تمت عمليه اعادة هيكله عام 2005 ، اسند له قطاع الاغذيه والمشروبات الذى شهد تطور كبير ملحوظ خلال تلك الفتره.

 إجتاز شكرى العديد من البرامج التدريبيه التى اهلته لمنصب رئيس قطاع الجوده وممثل الاداره العليا  للنظام حيث قام بتطوير منظومة الجودة الشامله. إلى ان حصلت الشركة  علي شهادات الايزو 9001/2008 في نظام ادارة الجودة و علي شهادة الايزو 14001/2007 والاوشا 18001/2004 في نظام ادارة البيئة والسلامة والصحة المهنية و شهادة الايزو فى سلامة الغذاء 22000/2005. وبذلك نكون قد حققنا طفره غير مسبوقه فى المجال السياحى. شكرى خريج عام 1983 من المعهد العالي للسياحة والفنادقE.G.O.T.H الشهير بالإسكندرية.

عــادل أبــو ضيــف
رئيس القطاع التنفيذى للشئون القانونية

لعب عادل أبو ضيف، رئيس القطاع التنفيذى للشؤون القانونية، دوراً أساسياً في حماية مصالح الشركة من خلال تعامله الاحترافى والفورى مع مختلف المسائل القانونية، السجلات القانونية والعقود والإجراءات بالمحاكم والهيئات الحكومية. وقد تمكن من حل القضايا طويلة الأمد داخل وخارج ساحات المحاكم، من خلال وضع التسويات المقبولة لدى كلا الطرفين. قبل انضمامه إلى مجموعة كريدنس في عام 2001 كرئيس القطاع التنفيذى للشئون القانونية، عمل عادل أبو ضيف، الحاصل على درجة البكالوريوس في القانون، مستشاراً قانونياً للعديد من الشركات. يزاول أبو ضيف نشاطه في المحاكم الابتدائية والجنائية، محكمة الاستئناف العليا، محكمة النقض العليا، المحكمة الدستورية العليا والمحكمة الإدارية العليا.

 

محمـــــد بخيــــــت
رئيـــس القطــاع المـالـى ـ شـركـات

كرئيس القطاع المالى لجموعة كريدنس، قام محمد بخيت بتطوير أنظمة محاسبة الشركات والتقارير التي مكنت من أداء الماليات والمراقبة المنهجية للنتائج بشكل أكثر وضوح. يمتلك بخيت خبرة واسعة في مجال تمويل الشركات و المحاسبة المالية والرقابة المالية. وقد انضم إلى مجموعة كريدنس فى عام 1991 كأمين عام الصندوق. ومنذ ذلك الحين، تقلد العديد من المناصب، بدءاً من محاسب، رئيس قسم المحاسبة، حتى مدير الحسابات. أكسبته خدمته الطويلة فى مجموعة كريدنس القدرة على تحديد التطويرات اللازمة، وسمحت له بتقديم رؤى مدهشة أثناء تطوير القطاع المالى لمجموعة كريدنس فضلاً عن تطبيق أفضل الممارسات المالية. بخيت حاصل على درجة البكالوريوس في العلوم المالية والتجارة من جامعة عين شمس.

 

جمـــــــــال معــــوض
رئيــس قطــاع المــوارد البشــريـــة

انضم جمال معوض إلى مجموعة كريدنس في عام 1997، حيث شغل العديد من الأدوار داخل قسم الموارد البشرية، بدءاً من رئيس شئون الموظفين حتى رئيس قطاع الموارد البشرية. وقام معوض كمدير للموارد البشرية بتطوير ثقافة عالية الآداء والتى تضع الموظف فى عين الاعتبار وتؤكد على تحقيق التمكين، والجودة، والإنتاجية، والهدف. ساعدته خبرته فى العمل لدى سلاسل فنادق عالمية مثل سفير وشيراتون، بالإضافة لخبرته الإقليمية في المملكة العربية السعودية والكويت، فى بدء خطة طموحة لإعادة الهيكلة ووضع سياسات وإجراءات واضحة للموارد البشرية. حصل جمال معوض على درجة البكالوريوس في القانون عام 1985. تم منحه لقب متخصص معتمد فى الموارد البشرية والأجور والمكافاَت (CPHRC) من قبل معهد تعليم إدارة الموارد البشرية (IHRME).

 

إيهــاب الليثــــى
رئيس قطاع حــوكمــة الشــركــات

انضم الليثى إلى مجموعة كريدنس فى عام 1992. بدأ حياته العملية كمحاسب ومنذ ذلك الحين تمت ترقيته لعدد من المناصب، بما فى ذلك رئيس قسم المحاسبة، مدير الحسابات، محلل مالى ومراجع داخلى. من منطلق منصبه كرئيس قطاع حوكمة الشركات وسكرتير مجلس الإدارة، يعمل الليثى على الحفاظ على إطار حوكمة الشركة وتحديثه، تنسيق اجتماعات لجنة الحوكمة وأعضاء مجلس الإدارة ، وتحليل التقارير الشهرية، بالإضافة إلى قيادة فريق المراجعة الداخلي. وقد حصل الليثى على تدريبات واسعة النطاق بدءاً من المحاسبة إلى تقنيات التحليل المالى والمراجعة الداخلية، الأمر الذي أكسبه الخبرة العريضة فى الكثير من المجالات المالية، وعجل من ترقيته إلى مدير حوكمة الشركة. حصل الليثى على درجة البكالوريوس في العلوم المالية والتجارة من جامعة عين شمس.

 

معرض